A importância da vacinação para trabalhadores

Os meses de abril e maio são intensos para a saúde pública no Brasil. No período, o Ministério da Saúde realiza sua campanha de vacinação contra a gripe. E, apesar de sermos um dos países mais avançados em tecnologia e cobertura vacinal, ainda há pouca adesão dos adultos quando se fala em imunização. As atenções permanecem voltadas às crianças e jovens e esquece-se da importância de manter imune a população economicamente ativa do país. Algumas empresas e setores do governo, porém, cientes dessa importância, vêm subsidiando vacinas e promovendo campanhas de conscientização e vacinação para seus funcionários. Prevenir o adoecimento e promover a saúde individual e coletiva no ambiente corporativo é uma estratégia essencial para reduzir os riscos de transmissão de doenças e minimizar o absenteísmo e a queda de produtividade.

Por parte da iniciativa privada, diversas campanhas promovidas por empresas de diferentes segmentos chamam a atenção no combate à gripe, causada pelo vírus influenza. Agente de fácil disseminação em ambientes fechados, o vírus é capaz de causar quadros extremamente graves, sobretudo em pessoas de risco como gestantes, idosos e adultos portadores de doenças crônicas. Mas não é só a gripe que preocupa as empresas. Após a alarmante epidemia de dengue em 2016, os custos relativos às três doses da vacina que previne a doença passaram a figurar nas folhas de pagamento de algumas empresas. A vacinação reduz os casos de influenza em grupos de trabalhadores vacinados, gerando redução nos dias de trabalho perdidos e, consequentemente, também nos custos com absenteísmo. Além disso, a prevenção contribui para a redução do tempo de internação de um funcionário doente, bem como a sobrecarga daqueles que não adoeceram e tiveram que cobrir o absenteísmo dos demais.

Fonte: Estado de Minas